Forretnings- og organisationsudvikling |
|
Forretnings- og organisationsudvikling er ofte en handling, som primært er rettet mod strukturer, systemer og processer, hvor menneskene i organisationen negligeres.
Forretnings- og organisationsudvikling går ud på at have et helhedssyn – Hvor målet er at skabe balance mellem handling og mennesker i forhold til at forhøje organisationens præstation, så den kan nå sine mål og resultater.
Se mere ved at klikke på emnerne i menuen i venstre side.
|
